Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Предприятие не платит алименты по исполнительному листу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если организация не выплачивает алименты, то одним из строгих мер, предусмотренных законодательством, является подача иска в суд. В этом случае алиментообязанное лицо может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по алиментам.
Обратиться в исполнительную службу судебных приставов
Если вы столкнулись с ситуацией, когда организация не платит алименты, одним из первых действий, которые стоит предпринять, является обращение в исполнительную службу судебных приставов. Это добровольная подача заявления на осуществление исполнительных действий в отношении алиментоплательщика.
Если у вас имелись письменные доказательства (например, судебное решение или исполнительный лист), подтверждающие несоблюдение алиментоплательщиком своих обязательств, вы можете обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) с ходатайством о принятии мер по взысканию задолженности по алиментам.
В заявлении необходимо изложить все факты и доказательства, свидетельствующие о невыплате алиментов, а также указать сведения о должнике и получателе алиментов.
Сожалению, в ряде случаев исполнение решения суда о взыскании алиментов может затягиваться. Однако, ФССП имеет механизм административной ответственности за неисполнение должностными лицами своих обязанностей, что позволяет ускорить процесс взыскания.
По вашему заявлению будет проведена проверка и, в случае подтверждения факта невыплаты алиментов, будут приняты меры по принудительному взысканию задолженности с алиментоплательщика. Это может быть лишение права управления транспортными средствами, ограничение передвижения за границу, арест имущества и т.д.
Если алиментоплательщик обанкротился или иные обстоятельства не позволяют осуществить взыскание, ФССП может обратиться в арбитражный суд для принятия решения о возможности получения алиментов из иных источников.
Важно помнить, что обращение в исполнительную службу судебных приставов является одной из мер по взысканию алиментов, и оно не всегда может дать мгновенный результат. Однако, в большинстве случаев такая мера позволяет заставить должника платить алименты и действовать в соответствии с законом.
Если у вас возникли задержки или пропуски в получении алиментов, рекомендуется обратиться в исполнительную службу судебных приставов для проверки правильности выплат. В случае выявления неправильных действий алиментоплательщика, будут приняты меры по взысканию задолженности.
Задержка алиментов предприятием, как быть и куда жаловаться?
Алиментные выплаты на ребёнка должны взыматься в строгом соответствии с законодательными нормами. Основой является наличие исполнительных документов, таких как: судебный приказ, исполнительный лист (ИЛ) и добровольное соглашение.
Если алиментоплательщик работает в какой-нибудь организации, компании, учреждении либо предприятии, то обязательство ежемесячно рассчитывать и перечислять деньги из его заработка, ложиться на плечи бухгалтерии по месту его работы. Но, далеко не всегда ребёнок получает деньги вовремя: виновен в этом бывает не только алиментоплательщик, но и сам работодатель.
Законодательство предусматривает ответственность не только для родителя, но и для компании, по вине которой осуществляется задержка алиментов. Предлагаем узнать, что делать в том случае, если организация не выплачивает алименты: куда обращаться и на что рассчитывать?
Какие доходы работника учитывать при удержании
Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).
К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.
Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы – как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).
Но также важно учитывать и другой перечень – в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.
Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.
Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.
Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.
Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.
Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.
Алименты на ребенка после 18 лет
Перед тем как куда-либо жаловаться, стоит установить причину задержки перечислений. Если получатель средств регулярно общается с сотрудниками бухгалтерии предприятия, ответственными за направление алиментов, то у них можно узнать всю необходимую информацию. Уважительными причинами считаются его болезнь, тяжелое финансовое состояние (например, он работает в поте лица, не скрывается, доходы оформлены официально, погасить долг желает и старается, но доходов для этого не хватает).
При предъявлении предупреждения пристав возьмет с руководителя или иного уполномоченного лица расписку о том, что вышеупомянутая статья Уголовного кодекса РФ ему разъяснена и понятна, и, что называется, умоет руки.
С. в несвоевременной выплате алиментов, судья обоснованно отказал в иске А.М. к А.С. о взыскании неустойки.
При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению.
Кредитные каникулы
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Что делать, если организация не выплачивает алименты?
Если предприятие задерживает выплату алиментов, то информацию о причинах может выяснить как получатель, так и плательщик. Порядок действий в данной ситуации выглядит одинаково:
- на первом этапе обращаются в организацию к ответственному должностному лицу или руководителю;
- выясняются причины, по которым не выплачивают средства, их виновник — должностное лицо, работодатель или объективные обстоятельства;
- обращение фиксируется документально — составляется заявление о погашении задолженности, один экземпляр передается в организацию, второй с пометкой о получении, остается у заявителя;
- если предприятие не перечисляет алименты и не выплачивает задолженность и дальше, обращаются к судебному приставу.
С какого числа выплачиваются деньги на ребенка?
Как платить добровольно, или порядок удержания алиментов по заявлению работника без исполнительного листа Взыскание алиментных выплат в случае расторжения брака между супругами может быть как добровольным, так и принудительным в том случае, если алиментоплательщик отказывается от своих обязательств. Если разногласия насчет взыскания данных выплат отсутствуют, и составлено мирное соглашение, то выплачиваются алименты без исполнительного листа. В данной ситуации удержание выплат осуществляется по заявлению работника в бухгалтерию. Зачастую работник бухгалтерии сталкивается с определенными сложностями. Прежде всего, это связано с тем, что выплаты по заработной плате осуществляются сотрудникам два раза в месяц. В данном случае возникает вопрос, с какой именно суммы удерживать алименты по предписанию судебного органа.
Есть ли у организации права на задержку алиментов
Что делать если организация не выплачивает алименты? О том, имеет ли компания или предприятие право на задержку выплаты алиментов отвечает Семейный кодекс РФ в ст.109. В ней подробно описывается процедура удержания и выплаты алиментов организацией работодателя истцу.
Закон в этой статье предусматривает выплату денег организациями по определенным правилам:
- на основании исполнительного листа или другому документу, имеющему такую же юридическую силу;
- отправлять указанную сумму на счет истца, указанного в исполнительном листе, соглашении или в судебном приказе.
- выдавать денежные средства наличными на руки, переводить на банковский счет безналичным путем, или почтовыми переводами.
Каждый главный бухгалтер знает, что при наличии официального документа удержание и перечисление алиментов должно проводиться в течении трех рабочих дней. При нарушении этих сроков руководитель бухгалтерии будет нести ответственность по закону.
Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком
Что делать если организация не выплачивает алименты В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы. Именно на должностных лиц ФССП законом возложены обязанности по принудительному выполнению решений суда или добровольных соглашений о выплате алиментов. Судебный пристав вправе возложить арест на имущество или денежные средства на банковских счетах. Кроме того, в компетенции приставов-исполнителей – инициировать привлечение к административной ответственности лиц, виновных в невыполнении исполнительных документов, согласно статье 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» и статье 17.14 КоАП РФ (см. «Алименты и служба судебных приставов»).
Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!
Законодательство предписывает следующие варианты материальной ответственности должностных лиц за отказ выплачивать алиментные выплаты:
Основания для взыскания алиментов
Закон от 02.06.16 г. № 1404-VIII (далее – Закон № 1404) внес в Семейный кодекс (далее – СК) изменения, которые вступили в силу 5 октября 2016 года. С этого времени взыскивать алименты с работника можно не только по его заявлению либо через исполнительную службу в принудительном порядке, но и по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа.
Для наглядности покажем на схеме, как это действует.
1 из 1
Удержание алиментов по заявлению работника
Суть добровольной уплаты алиментов заключается в том, что работник может самостоятельно обратиться в бухгалтерию и написать заявление об удержании из его зарплаты алиментов. Это досудебный порядок уплаты алиментов.
На что следует обратить внимание в этом случае?
Согласно ст. 187 СК, работник на свое усмотрение определяет в заявлении размер отчислений и срок, в течение которого будут осуществляться такие отчисления. Размер алиментов в этом случае может быть любым, в том числе составлять более 50 % зарплаты работника или быть меньше законодательно установленного минимума (подробнее см. «Ситуации из практики» ниже). При этом за работником остается право отозвать такое заявление в любой момент.
Заявление на добровольную уплату алиментов составляется в произвольной форме и должно содержать следующие реквизиты:
- Ф. И. О. и адрес получателя алиментов либо реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться деньги;
- Ф. И. О., день, месяц и год рождения ребенка (детей), в пользу которого (которых) будут удерживаться алименты;
- размер алиментов.
Удержание алиментов по заявлению получателя
Получателям алиментов предоставили право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика при наличии исполнительного листа без привлечения исполнительной службы.
Что для этого нужно? Подать заявление по месту работы плательщика алиментов, приложив к заявлению исполнительный лист (ст. 187 СК, ст. 7 Закона № 1404). В заявлении надо указать:
- адрес для почтового перевода или реквизиты банковского счета, на который следует перечислять алименты;
- Ф. И. О. получателя алиментов, реквизиты документа, удостоверяющего его личность.
На что следует обратить внимание? Нужно проверить правильность оформления исполнительного листа, в котором должны быть указаны (ст. 4 Закона № 1404):
- название и дата выдачи документа, наименование органа, Ф. И. О. и должность должностного лица, выдавшего документ;
- дата принятия и номер решения, согласно которому выдан документ;
- фамилия, имя и (при наличии) отчество (для физлиц) взыскателя и должника, их адрес места жительства или пребывания (для физлиц), дата рождения должника-физлица;
- регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта должника (для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия регистрационного номера, уведомили об этом контролирующий орган и имеют отметку в паспорте) (для физлиц-налогоплательщиков);
- резолютивная часть решения, предусматривающего меры принудительного исполнения решений;
- дата вступления решения в законную силу (кроме решений, подлежащих немедленному исполнению);
- срок предъявления решения к исполнению.
Исполнительный документ может содержать и другие данные (если они известны суду или другому органу (должностному лицу), выдавшему исполнительный документ), которые идентифицируют взыскателя и должника, могут способствовать принудительному исполнению решения. В частности, это место работы должника-физлица, местонахождение имущества должника, реквизиты счетов взыскателя и должника, номера их средств связи и адреса электронной почты.
Что будет, если не платить алименты?
Если должник намеренно скрывался от исполнения обязательств и предоставлял недостоверные данные о своем имущественном положении, то за это может быть установлен штраф в размере от 1000 до 2500 рублей.
Если в течение двух месяцев исполнительного производства от должника не поступало никаких средств, то судебный пристав вправе применить к должнику административные меры воздействия:
- штраф 20 тысяч рублей;
- обязательные работы сроком до 150 часов;
- арест от 10 до 15 суток.
Также в качестве обеспечительных мер приставом может быть наложен арест на счета или другое имущество должника. Если сумма задолженности превышает 10000 рублей, то алиментообязанный может быть ограничен в управлении транспортным средством, а также возможности выезда за пределы РФ.
Если в течение двух месяцев с момента вынесения постановления об административном правонарушении должник и далее не выплачивает алименты, то возможно будет привлечь его к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ вплоть до лишения свободы на год.
Узнать подробности о привлечении должника к различным мерам ответственности.
Кроме того, взыскатель вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании неустойки в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки с должника (см. ч. 2 ст. 115 Семейного кодекса). Получить неустойку можно:
- Либо если алименты взыскиваются на основании судебного решения или приказа.
- Или же если в добровольном соглашении об алиментах есть пункт, предусматривающий данную меру ответственности.