Заявление на единовременное пособие при рождении двойни

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на единовременное пособие при рождении двойни». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрено в гл. 3.1 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Оно выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам вплоть до достижения детьми возраста 1,5 лет.

Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни

Если женщина официально трудоустроена, то размер будет определяться, как 40% от ее среднего заработка, полученного в расчетном периоде (за 2 предыдущих года), но не менее 4852 и не более 27984,66 рубля. При наличии двойни данная выплата удваивается.

Если же мать является безработной, то ежемесячное пособие до 1,5 лет платят в минимальном размере:

  • 3375,77 рубля (при уходе за первым ребенком);
  • 6751,54 рубля (на второго ребенка).

Таким образом, безработная мать двойни будет получать ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 10127,31 рубля (индексация прошла 01.02.2020).

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Нормативные акты не устанавливают конкретной даты или срока для оформления единовременной помощи. Родители определяют это срок сами. Однако в приказе Минздравразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» есть ограничение. Документ имеет силу, если предоставлен не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Для заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка нет стандартного бланка. Однако в организациях есть разработанные отделом кадров или бухгалтерией типовые образцы. Каждый орган соцзащиты предлагает к заполнению свой разработанный образец.

  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку от работодателя второго родителя, что он не получал пособия;
  • справку от службы занятости, что второй родитель безработный;
  • справку от органов соцзащиты, что второй безработный родитель не обращался и не получал пособия;
  • справку с места учебы;
  • выписку из трудовой книжки, если выплату назначают в соцзащите;
  • копию паспорта при получении помощи в соцзащите;
  • объяснительную, если оба родителя безработные и не учатся.
  • полное название организации, куда подается документ;
  • полные ФИО заявителя в родительном падеже;
  • должность с указанием структурного подразделения, если подают на работе;
  • паспортные данные и место регистрации, если подают в соцзащиту.

Заявление на выплату единовременного пособия не имеет установленного бланка или формы. Поэтому оно пишется на листе бумаги формата А4 в произвольной форме от руки шариковой ручкой с соблюдением правил оформления типовых документов, содержащих просьбу к организации.

На получение данного пособия может претендовать только один из родителей. То есть мать или отец, или лицо, являющееся опекуном ребенка. Для данного пособия не обязательно лицу, оформляющему данную выплату, являться трудоустроенным гражданином. Получить выплату можно, обратившись по месту работы или в отдел соцстрах.

  • В том случае, когда только один из родителей является военнослужащим по контракту или же просто человеком, совершающим трудовую деятельность, именно он должен оформлять выплату.
  • При такой ситуации, как развод непосредственно перед получением пособия, необходимо за получением оного обратиться именно тому родителю, у которого остается ребенок.
  • Даже если родители ребенка не находятся в браке, они имеют полное право на получение выплаты. Точнее, один из них, обратившись на работу или в соответствующий компетентный орган.

В рамках системы социальной поддержки один из родителей может подать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Эта сумма зафиксирована на федеральном уровне. С 1 февраля 2023 года она составляет 16 350 рублей, в 2023 году планируется ее увеличение до 16 873 рублей. Заявление пишется в свободной форме. В конце материала можно скачать примерный образец прошения.

Единовременное Пособие На Двойню Сколько Нужно Заявление На Выплату

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка в одинарном размере, не зависимо от количества рожденных до этого детей. То есть, если в одной семье родился первенец в феврале 2023 года, а в другой – второй малыш, то каждый из родителей новорожденного получит по 18 886,32 рублей. А вот если у матери сразу рождается двойня или тройня, то она единоразово получит 37 772,64 или 56 658,96 рублей соответственно.

Сведения о детях надо заполнить самому, а личные данные подгрузятся автоматически
Если нет подтвержденной записи на Госуслугах — заявление можно подать в Пенсионный фонд. Формы электронного заявления нет, поэтому придется нести бумажный вариант. С собой возьмите паспорт, свидетельство о рождении ребенка, СНИЛС — свой и ребенка. Рассматривают заявление в течение пяти рабочих дней. По обновленным сведениям, деньги начнут поступать со 2 августа 2023 года.

Льготы и выплаты в регионах на финансовую помощь и поддержку семьям, родившим 2 и более детей, могут кардинально отличаться друг от друга. Некоторые организации имеют бюджетные средства для оказания такого рода помощи, в то время как другие считают эти меры необязательными. Например, в Самарской области в качестве единовременной помощи предусмотрена единовременная выплата в размере 50 тысяч рублей при рождении двойни. В Тамбовской области 14 тысяч рублей выплачивается единовременно.

Для выплаты пособия при рождении двойни нужны:документы

  • свидетельство о рождении обоих детей
  • заявление от одного из родителей на получение пособия
  • справка от другого родителя с места работы (из соц. защиты для неработающих, ИП, студентов), что он это пособие не получал.

куда

  • в бухгалтерию, для работающих
  • в орган соц. защиты по месту проживания, для неработающих, ИП, студентов

В период пандемии Правительством РФ, а в частности, Президентом России В.В. Путиным было принято решение об оказании дополнительной поддержки семьям с детьми. В первую очередь помощь оказали семьям с малышами до трех лет. Им выплачивали по 5 тысяч рублей на протяжении трех месяцев.

При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.

  1. Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
  2. Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
  3. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.
Читайте также:  Форма отказа от иска в арбитражном процессе

Выплата единовременного пособия по случаю рождения малышей не зависит от категории получателя, наличия рабочего места, финансовой обеспеченности и каких-либо ещё факторов — оно будет выплачено в любом случае одному из родителей двойни. При этом матери двойняшек будет полагаться двойной размер пособия — 33 000 рублей (дважды по 16360 рублей).

Как правило, одиноким матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей, выплачивается детское пособие в двойном размере на каждого малыша возрастом до 16 лет. Если ребенок продолжает обучаться, то предоставление поддержки продлевается до его совершеннолетия.

Заявление При Рождении Двойни

Это единовременное пособие для тех, кто встал на учет по беременности на ранних сроках. Данная выплата за двойню рассчитывается не от количества детей. Она зависит от времени постановки на учет в женской консультации. Там надо появиться до 12 недели беременности.

Это единовременное пособие при рождении ребенка, здесь каждого из двойни. Данное пособие также постоянно индексируется, начиная 1 февраля текущего года. На сегодняшний день оно составляет в 2023 г. — 17 479,73 рублей на каждого ребенка (в 2023 г. — 16 759,09 руб). Выплаты при рождении двойни, естественно, удваиваются, и составляют в 2023 году — 34 959,46 руб. (в 2023 г. — 33 518,18 руб.) Выплаты идут после рождения детей. Может получить только один родитель.

Чтобы оформить данное пособие нужно одному из родителей обратиться в отдел кадров, куда представить справку с места работы другого родителя, о том, что он/она данное пособие не получает. И написать там заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Это касается работающих граждан, ИП и студентов всех форм обучения. Пособие за двойню рассчитывается исходя из зарплаты за последние два года до наступления беременности. При этом сумму можно посчитать самостоятельно, а можно воспользоваться калькулятором, найти их в интернете не сложно. Если интересно как рассчитать самостоятельно смотрите статью – Декрет с двойней.

Это ежемесячное пособие за третьего ребенка до трех лет. Если у вас уже есть ребенок и вдобавок к нему родились двойняшки во вторую беременность, то вы стали многодетной семьей. Что положено многодетным в нашей стране, разговор довольно долгий, тем более что в каждом регионе могут быть свои правила. Но стоит знать, что многодетным семьям положено пособие за третьего ребенка. И платится оно до 3 лет.

Как составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу. Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату. Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования.

  • удостоверение личности отца и матери;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации;
  • свидетельство о заключение брака;
  • свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
  • справка с места работы второго родителя. Если тот официально не трудоустроен, ему необходимо обратиться в органы социальный защиты населения и запросить подобную справку там.

Выплаты при рождении ребенка в 2022 году

Рождение ребенка — радостное событие. При этом молодым родителям приходится выполнять много новых обязанностей и траты семьи тоже возрастают. Хорошую поддержку могут оказать государственные выплаты при рождении ребенка. Тянуть с их оформлением не стоит, так как такие выплаты имеют срок давности. Мы расскажем, какие выплаты при рождении ребенка полагаются от государства в 2022 году.

  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
  • ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.
Читайте также:  Репатриация в Израиль в 2024 кто может

Детские выплаты и пособия, о которых знают не все

  • Женщина встала на учет до 12 недели беременности включительно. Пособие выплачивают с момента постановки на учет и до родов или до прерывания беременности.
  • Среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума. Чтобы рассчитать среднедушевой доход, нужно годовой доход всех членов семьи разделить на двенадцать месяцев и на количество членов семьи. Если полученная сумма ниже прожиточного минимума в регионе — подавайте заявление на выплату. Если не уверены, что справитесь с расчетами сами, можете воспользоваться онлайн-калькулятором.
  • Беременная посещает медицинскую клинику в определенные сроки беременности: 10−14, 18−22, 30−32 недели. Пенсионный фонд запрашивает в клинике информацию, была ли беременная на консультации, и только потом перечисляет деньги.
  • Беременная — гражданка России, у нее есть вид на жительство или разрешение на временное проживание.
  • иметь среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума на душу населения;
  • владеть имуществом, которое не выходит зарамки списка, утвержденного государством;
  • быть гражданином РФ или иметь вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Сколько платят. Размер пособия — 50% от регионального прожиточного минимума для детей.

Как получить. Если оформляете пособие на первого ребенка — обратитесь в МФЦ или соцзащиту, если на второго — в ПФР или через МФЦ. При себе нужно иметь паспорт, свидетельство о рождении и заявление. Если подадите заявление в течение шести месяцев после рождения ребенка — выплату назначат с даты рождения, если позже шестимесячного срока — с даты обращения.

Как получить. Оптимально — оформить заявление в течение 30 дней после того, как встали на учет. Если не уложитесь в срок — выплату начнете получать с момента регистрации заявления. Например, если встали на учет 1 августа, а заявление отправили 1 октября, — выплату получите с октября. За предыдущие месяцы вам не заплатят.

Единовременное пособие при рождении двойни в

  • вставшим на учет в срок до 12 недель положена доплата к . С 2022 года она равна 613,14 рублей (независимо от количества детей);
  • получают за фактические дни нахождения в отпуске. Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов, то на 28 неделе. Пособие следует оформить в течение полугода.

Не секрет, что женщине, беременной двумя детьми, вынашивать их сложнее, чем единственного. Поэтому матери, ожидающие двойного прибавления в семействе, могут уйти в оплачиваемый декретный отпуск дополнительно на 14 дней раньше обычного срока, т. е. на 28 неделе беременности. Согласитесь, даже пара лишних недель отдыха – уже неплохо!

  1. Декретный отпуск (если вынашивание детей и роды протекали нормально) при многоплодной беременности увеличивается до 194 дней.
  2. Пособия на каждого малыша выплачиваются отдельно, а, следовательно, в сумме они удваиваются.
  3. В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты родителям двойняшек, тройняшек и т. д. Размер зависит от бюджета.
  4. Декретный отпуск и пособия можно оформить на бабушек, дедушек, папу и т. д.
  5. Материнский капитал. Роды были одни, а количество родившихся детей — двое, трое или более. А поэтому мамы двойняшек могут получить капитал, а тройняшек — рассчитывать и на региональный капитал, если он предусмотрен в субъекте.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Какие выплаты положены родителям при рождении двойни

Вся беременность женщины исчисляется в неделях, поэтому и оформление декретного отпуска производится не в привычные всем 7 месяцев, а в 30 недель. Ситуация, когда женщина вынашивает сразу нескольких малышей, предполагает более раннее предоставление периода отдыха – в 28 недель.

  • претерпели коррекцию показатели минимального и фиксированного порога выплат на каждого младенца до достижения им 1,5 лет. Теперь на первого ребенка – это 4512, на второго и последующих – 6554,89 рублей. При рождении двойни указанные величины суммируются;
  • постоянная сумма пособия при постановке на учет в Центре занятости населения – 655,49 рублей, плюс – региональные доплаты;
  • увеличение показателя определения среднего суммарного материального дохода молодой мамы вследствие изменения расчетного периода — теперь это 2022 и 2022 годы;
  • выросла величина МРОТ – один из главных доходных показателей при начислениях пособий. В текущем году он приравнен к 11 280 рублям.

Оформление отпуска по беременности и родам при многоплодной беременности

Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны — а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его — дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение — а значит восстановительный период у всех будет разным.

Читайте также:  Отказ от приватизации несовершеннолетнего ребенка

В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.

При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней — после.

Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни — сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.

При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше — в 28 акушерских недель.

Единовременные пособия трудоустроенным родителям двойни

Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:

  1. Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
  2. Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
  3. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.

Региональные особенности выплат при рождении двойни

Власти субъектов РФ уполномочены самостоятельно увеличивать существующие пособия или утверждать выплаты, которые действовали бы в пределах региона. Рассмотрим примеры.

Регион, край, город

Особенности выплат при рождении двойни

Москва и МО

Утверждена дополнительная поддержка молодых семей (в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет) — им выплачивается губернаторское пособие в размере 86 000 рублей за первого малыша и 121 000 рублей — за второго. Получается, при рождении двойни родители вправе получить 207 000 рублей (при условии, что других детей в семье нет). Если на момент рождения двойняшек супружеская пара уже воспитывала детей, пособия увеличиваются до 121 000 и 173 000 рублей соответственно, а сумма средств за двойню составит 294 000 рублей.

Новгород

При появлении в семье двойни региональные власти выделяют родителям 400 000 рублей с целью помочь им в расширении жилого пространства.
Свердловская область

При рождении у семейной пары двойни им выплачивается пособие в 10 000 рублей.

Оренбургская область

При рождении двойни родителям полагается дополнительная выплата в размере 25 000 рублей вдобавок к федеральным пособиям.
Курганская область

В связи с низким уровнем рождаемости здесь предусмотрена региональная программа «Материнский (семейный) капитал», никак не влияющая на право семьи получить ещё и федеральный материнский капитал. Кроме того, при рождении (усыновлении) сразу двоих и более детей местные власти награждают родителей выплатой в 40 000 рублей.

Нижний Новгород

Региональными властями установлены дополнительные выплаты родителям, воспитывающим пятерых и более детей, включая тех, у кого помимо прочих малышей появилась двойня. Плюс, семьям, в которых появилось сразу двое младенцев, будет выплачено около 6750 рублей (сумма может быть увеличена, если в течение года за выплатой обратится менее 160 семейных пар, поскольку на выплату данного пособия в текущем году было выделено 1 млн. 80 тысяч рублей).
Волгоград

Здесь существует региональное пособие для родителей, у которых родилась двойня, тройня и так далее. Выплата начисляется на счёт матери каждый квартал до исполнения детям совершеннолетнего возраста (на каждого ребёнка в размере 400 рублей). Имеется условие — семья должна быть официально признана малообеспеченной — среднедушевой доход на каждого члена семьи должен оказаться ниже размера местного прожиточного минимума.

Ханты-Мансийская область

Если в семье появилась двойня, родители вправе получить региональное пособие в размере 30 000 рублей (по 15 000 рублей на каждого младенца).

Пособие по уходу за ребенком и другие выплаты при рождении двойняшек

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется (ч. 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ, ч. 2 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ). Следовательно, при рождении двойни работница имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в двойном размере, если эта сумма не превышает 100% среднего заработка, определяемого для исчисления пособия (ч. 3 ст. 15 Закона N 81-ФЗ, ч. 2 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ)

Компенсационная выплата в размере 50 руб. назначается не ребенку, а маме, которая за ним ухаживает (или другому лицу, которое осуществляет уход за ребенком), в целях частичной компенсации утраченного заработка. Поэтому независимо от того, за сколькими детьми осуществляет уход сотрудник, находящийся в соответствующем отпуске, он будет получать ежемесячно только 50 руб.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *