Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа для русских в Турции 2024 без знания языка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Россияне, украинцы и белорусы часто приезжают в Турцию, чтобы работать сезонно в туристической сфере — например, аниматорами, официантами, горничными. Их востребованность объясняется большой долей русскоговорящих туристов в местных отелях и гостиницах.
Последствия нелегального трудоустройства
Иностранцы, которые работают в Турции нелегально, могут быть подвергнуты административному взысканию и даже уголовному преследованию. Лица, которые нарушают трудовое законодательство, проходят тщательную документальную проверку. При выявлении нарушений иностранцы выдворяются из государства с запретом на въезд в течение установленного срока, который определяется Министерством внутренних дел и Миграционным управлением.
Работодатели, которые нанимают иностранцев без разрешения на работу, обязаны покрыть расходы на проживание сотрудника и его семьи, на принудительную депортацию, полученные услуги здравоохранения. В случае, если прецедент с нелегальным трудоустройством повторяется, на соискателя накладываются административные штрафы в кратном увеличении.
Размер взысканий с нелегальных сотрудников и их работодателей в 2023 году составляет:
- 1780 EUR для компании;
- 711 EUR для работника;
- 1424 EUR для самозанятых лиц.
Нелегальное трудоустройство
Нелегальная работа в Турции достаточно часто предлагается в объявлениях различных средств массовой информации, в том числе и в интернете. Не советуем соглашаться на подобные предложения. Нелегальный работник совершенно бесправен. Работать его заставят много, а платить будут мало. В конечном итоге, нелегал попадет в облаву полиции, а проводят их регулярно, побывает в депортационной тюрьме и будет выслан на родину. Вернуться в Турцию он сможет не раньше чем через 3 года. Описанный выше вариант является хорошим. Ведь можно оказаться в трудовом или сексуальном рабстве либо быть втянутым в криминал. В этих случаях сложно сохранить не только свободу и здоровье, но даже и жизнь.
Поиск работы в Турции актуален для тех, кто хочет переехать именно в эту страну или живет в неблагоприятных регионах СНГ и приезжает на заработки. Сезонная работа в приморских районах может использоваться молодежью, как средство совместить заработок и отдых. Если задача иммиграции переезд в благополучную демократическую страну, имеет смысл присмотреться к другим государствам, в частности к восточноевропейским. Польша и Чехия максимально облегчили въезд трудовых мигрантов из СНГ, зарплаты там выше, менталитет общества более привычный.
Необходимые документы для работы в Турции
Проще всего оформить разрешение, если уже есть приглашение. Рекомендуется сначала подыскать работу для русских в Турции и вакансии 2022 года, заинтересовать работодателя и получить от него официальный оффер. Желательно сразу подписать трудовой договор и уже потом обращаться в турецкое консульство.
Список документов:
- анкета;
- цветная биометрическая фотография размером 5х6 см;
- диплом или аттестат с переводом, заверенным у нотариуса;
- сертификат фирмы с указанием вида ее деятельности;
- копия загранпаспорта;
- копия российского паспорта (разворот с фотографией и с местом регистрации);
- приглашение от работодателя и/или подписанный контракт;
- 80 долларов на оплату госпошлины.
Легализация работы в Турции
Для легальной работы на территории Турецкой Республики обязательно получение рабочей визы. С ней вы сможете легально подтвердить свой статус в стране, если планируете работать больше 60 дней. Для ее получения, первое что необходимо сделать — получить разрешение на работу. Что это разрешение на работу, как его получить в 2024 году и какие нужны документы?
Оно бывает трех видов:
- Временное. Это разрешение на работу выдается иностранцам при обращении в первый раз. Выдается на срок в 1 год. По истечении года его можно продлить на 3 года, при этом не допускается смена работы. По прошествии 3 лет его можно будет продлить еще раз, при этом допускается смена места работы, но не специальность.
- Постоянное. Выдается иностранным гражданам, проработавшим в Турции не меньше 6 лет или прожившим легально 8 лет.
- Третий вид разрешения на работу выдается иностранным гражданам, желающим открыть в стране собственный бизнес и проживающим на территории республики не менее 5 лет. Нужно доказать, что новое дело принесет пользу экономике страны.
Востребованные специальности и вакансии
Изучая предложения о работе на сайтах, можно выделить три категории наиболее востребованных профессий в Турции
- Высококвалифицированные специалисты: преподаватели (русский, английский языки, изобразительное искусство), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры и архитекторы.
- Высокоспециализированные: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы станков, дизайнеры и сборщики мебели, маникюрши, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальной квалификации: артисты эстрады, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наибольшим спросом пользуются профессии в сфере обслуживания, туризма и строительства.
Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции
Турция является одной из стран с самым суровым наказанием для нелегальных работодателей. Полиция регулярно проводит рейды по выявлению таких лиц. Поэтому вероятность того, что человек, работающий нелегально, будет наказан, очень высока.
Действует система штрафов:
- для иностранцев, работающих без открытой рабочей визы — ₺ 2491 (US$476);
- Для независимых подрядчиков, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы: ₺ 4 983 (US$953);
- ₺ 6 229 ($1 192) для работодателей, нанимающих нелегальных рабочих-иммигрантов;
- ₺ 415 ($79) для независимых подрядчиков и работодателей, которые не уведомили МВД Турции о начале/окончании трудовой деятельности.
На оплату штрафа дается один месяц. Нелегальные иммигранты подлежат депортации из страны. Бремя расходов на эту процедуру ложится на недобросовестного работодателя.
Какие в Турции налоги
Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:
- Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
- Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
- НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
- Налог на дивиденды– 15 %.
- Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.
Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.
При поиске работы соискателям следует обратить внимание на такие крупные курортные города, как Мармарис, Анталия, Сида, Белек, Алания и Кемер. В Анкаре и Стамбуле традиционно имеется большое количество вакансий. Здесь граждане СНГ обычно работают продавцами, менеджерами, делопроизводителями или бухгалтерами.
В Турции действует прогрессивная система налогообложения. При этом доход на прибыль должны уплачивать и граждане Республики, и официально трудоустроенные иностранцы. Размер ставки подоходного налога может составлять 15–35% в зависимости от размеров прибыли. В 2017 году она составляет:
- 15% — для дохода менее 12600 турецких лир;
- 20% — 12601–30000;
- 27% — 30000–110000;
- 35% — свыше 110001.
В Турции 45-часовая рабочая неделя. Именно такая её продолжительность установлена на законодательном уровне.
Стажировка в Турции с последующим трудоустройством
Студенты и выпускники вузов младше 30 лет могут пройти стажировку в Турции. Именно здесь есть возможность совмещения учёбы и отдыха. Программ стажировок существует множество, о них можно узнать в деканате своего факультета, профсоюзе вуза или на сайте Turkiye Bulsary Scolarship. В основном они направлены на изучение культуры страны, туристического и гостиничного бизнеса.
Как правило, стажировки проходят с апреля по октябрь. Во время их прохождения выплачивается стипендия в размере 500–2000 лир в месяц. При этом стажёрам компенсируется плата за проживание или предоставляется бесплатное жильё и питание, оплачивается транспорт и билеты на родину. Если студент не владеет турецким языком, его могут направить на языковые курсы.
Если студент успешно проходит стажировку и получает хорошие рекомендации, он может впоследствии трудоустроиться в одну из турецких компаний.
Нужно ли для успешного трудоустройства знание языка?
Хорошее место русскоязычным соискателям без знания турецкого найти непросто. Практически во всех вакансиях упоминается, что работник должен владеть разговорным турецким, английским или другим иностранным языком.
Исключение делается только для сезонных работников, в обязанности которых не входит общение с клиентами, либо предполагается взаимодействие с русскоязычной аудиторией. В сфере туризма это сиделки, массажисты, хостесс, гиды, уборщики и охранники. В сельском хозяйстве — рабочие, собирающие урожай.
Перед заключением трудового договора с нанимателем внимательно изучите все бумаги. Не знаете турецкий или английский? Требуйте, чтобы договор перевели на русский или ваш родной язык. Не забывайте, что мошенников, желающих нажиться на иностранцах, в Турции хватает.
Разрешение на работу для иностранцев
С начала 2016 г. россиянам запрещено работать в Турции, исключение делается только для тех, у кого контракт с работодателем был заключён до 31.12.2015. Соответственно, в настоящий момент российским гражданам разрешение на работу не выдаётся.
Граждане других государств могут получить разрешение на работу 3 видов:
- согласие на трудоустройство в течение конкретного срока, которое действительно 12 месяцев. Если сотрудник продолжает трудиться у одного и того же работодателя, его можно продлить ещё на 1 год;
- постоянное разрешение на работу — предоставляется тем, кто законно и непрерывно находился на территории страны в течение последних 8 лет;
- допуск на самостоятельное трудоустройство — выдаётся тем, кто решил открыть своё дело в Турции.
Если вы не только любите путешествовать, но и интересуетесь историей и культурой той страны, в которой отдыхаете, то работа гидом в Турции подойдет вам очень кстати. Все гиды получают зарплату, которая зависит от количества проданных путевок, однако она очень редко составляет меньше, чем 1500 долларов в месяц. От вас не потребуется исторического образования, однако обязательным условием является знание английского языка на высоком уровне. Без этого вы попросту не сможете общаться с туристами из разных стран.
Если посмотреть отзывы о данной профессии в интернете, то единственным недостатком является очень тяжелый график, который сможет выдержать далеко не каждый человек. Гиду может позвонить начальство в четыре часа утра для того, чтобы обязать сопроводить группу туристов на местную достопримечательность. С выходными все тоже довольно туго – всего один в неделю. Зато, работая гидом, вы почувствуете, какую огромную пользу оказываете для всей страны, ведь ни для кого не секрет, что большая часть доходов Турции связана именно с туристами.
Также в обязанности гида входит встреча туристов в аэропорту. Большинство путешественников, которые посещают эту страну, являются родом из России, поэтому у вас не должно возникнуть проблем с построением диалога. Проблемы могут возникнуть только с иностранными туристами, однако о таких личностях обычно предупреждают заранее. Кроме того, такая работа позволяет обрести новые полезные знакомства, сопровождая путешественников по местным достопримечательностям.
Одной из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в этой стране является преподаватель. Работа учителем русского языка в Турции может принести солидную прибыль для любого, кто знает турецкий и русский язык на достаточно хорошем уровне. Поскольку большая часть туристов этой страны родом из России, многие работодатели требуют от сотрудников знания русского языка, дабы общаться с клиентами. Если вы хоть раз снимали апартаменты в пятизвездочном отеле, то наверняка замечали, что администратор свободно разговаривает на русском. Кстати, работа в отелях в Турции тоже является одной из самых востребованных, поскольку гостиницы все время испытывают дефицит кадров, которые свободно говорят на русском языке.
Если вы решите устроиться преподавателем русского языка, то вам придется давать частные уроки, выезжая на дом или работая в специальном офисе на компанию. Конечно же, частные уроки оплачиваются намного лучше, однако найти постоянного клиента, который будет нуждаться в нескольких уроках в неделю, может быть крайне трудно. Как бы то ни было, зарплата учителя редко составляет менее 1200 долларов в месяц, а рабочий график вас приятно удивит обилием свободного времени.
Похожие записи:
