Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько в Японии идут на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионное обеспечение в Японии является основой стабильной жизни и определяет ее перспективы после наступления нетрудоспособности. В Японии структура пенсионной системы во многом похожа на российскую, хотя и имеет некоторые важные отличия.
Повышение пенсионного возраста имеет под собой довольно логичную основу. В Японии мужчины живут в среднем 81 год, а женщины – 87 лет.
Выйти на пенсию житель Японии может в возрасте от 60 до 75 лет. Японцы сами выбирают, когда им это сделать. Решение принимается в зависимости от состояния здоровья, сложности и интенсивности работы, профессиональных качеств и заработной платы. В среднем большинство жителей выходят на пенсию в возрасте 65 лет. Но есть и такие, которые работают до 75.
Дело в том, что в Японии начисленная пенсия, которая потом уже не изменяется, напрямую зависит от возраста выхода на пенсию. Проработав несколько лишних лет, можно значительно увеличить пенсионные начисления. Если японский трудящийся захочет выйти на пенсию в 70 лет, а не в 65 лет, то его пенсия увеличится на 42% по сравнению с тем, если бы он вышел в 65 лет. А если доработает до 75 лет, то размер пенсии увеличится на 84% (это максимум) по сравнению с 65-летним возрастом. Так японское правительство мотивирует японцев как можно дольше работать.
В среднем японцы получают пенсионные выплаты около 20 лет. Для сравнения в России разница между пенсионным возрастом и продолжительностью жизни существенно меньше.
Как оформить пенсию в Японии иностранцу
Иностранцам назначают японскую пенсию, если он проработал 10 лет и более, осуществлял платежи и получил ВНЖ. Обращаются в ПФ за назначением — место проживания в это время не важно. Получают разовую выплату при выезде из страны. Величина зависит от того, сколько пенсионер проработал.
Таблица от BBQcash:
| Продолжительность уплаты взносов, в месяцах | Сумма, в иенах |
| 6-12 | 49 230 |
| 12-18 | 98 460 |
| 18-24 | 147 690 |
| 24-30 | 196 920 |
| 30-36 | 246 150 |
| Более 36 | 295 380 |
Срок обращения — два года с момента отъезда. При получении этой выплаты это время не включается в стаж. Между Россией и Японией нет договора о сотрудничестве в области пенсионной сферы, поэтому работа здесь не учитывается.
Размер пенсии в Японии
Размер ежемесячного пособия зависит от возраста выхода на пенсию (до 65 лет или после), рассчитывается разово и навсегда остается неизменным.
Базовая ставка пенсионных выплат в 60 лет будет уменьшена на 0,5% за каждый месяц нахождения на пенсии до 65 лет. Таким образом, 60-летний пенсионер получает лишь 70% от своей минимальной пенсии. С другой стороны, тем, кто продолжает работать до 70 лет, после выхода на заслуженный отдых выплачивается уже до 142% от минимальной ставки пособия. Такие цифры достигаются за счет повышения размера базовой пенсии на 0,5% за каждый отработанный месяц после 65 лет, а также дополнительных ежегодных профессиональных и трудовых компенсаций.
Если пенсия является единственным источником дохода пожилого гражданина, она не облагается подоходным налогом. Его не нужно выплачивать и работающим пенсионерам, занятым менее 6 часов в день и менее 20 дней в месяц.
Минимальная пенсия в Японии составляет порядка 65000 йен или 600 долларов в месяц, что равно 40% от минимального размера оплаты труда в стране. Суммой, на которую человек может прожить, не имея дополнительного дохода, японцы считают 1000 долларов.
В 2021 г в связи с известными событиями пандемии, государственное обеспечение пенсионных выплат стало сложнее. Экономисты прогнозируют утяжеление обеспечения социальных плат. Ситуацию осложняет и разрыв пропорций в растущем количестве пенсионеров и сокращении молодого поколения.
В стране восходящего солнца свыше 40000 пожилых людей старше 100 лет. Каждый 5-й гражданин на пенсии «перешел» вековой рубеж. Местные аналитики утверждают, что скоро уже каждый 2-й пенсионер будет взрослее 100 лет. По статистике 2010г. пенсионного возраста достигли 38%, к 2030 г показатель вырастет до 57%, а молодое население в процентах меньше, чем в других странах.
Данные свидетельствуют о кризисе в японской пенсионной системе. Хотя, она по-прежнему считается одной из лучших в мире. Новая Пенсионная реформа Японии планирует к 2025 г установить минимальный пенсионный возраст в 65 лет, сейчас на 5 лет меньше. Сколько пенсия в Японии будет в будущем, пока не ясно.
Молодое поколение начинает откладывать финансовые резервы раньше родителей, чтобы на пенсию имелись средства, позволяющие полагаться на себя, а не государство.
Различия в возрасте выхода на пенсию в Японии
Япония имеет разнообразные правила и возрастные группы для выхода на пенсию. В зависимости от типа пенсионной системы, профессии и других факторов, возраст, с которого граждане могут получать пенсию, может различаться.
Существует две основные типы пенсионных систем в Японии: государственная пенсия (Kokumin Nenkin) и корпоративная пенсия. Возраст выхода на пенсию в каждой из этих систем также различается.
Для государственной пенсии существует фиксированный возраст выхода на пенсию. Обычно граждане Японии могут начать получать пенсию с 65 лет. Однако, с 2013 года правительство Японии начало вводить поэтапное повышение возраста выхода на пенсию для увеличения продолжительности трудовой деятельности и снижения давления на пенсионную систему.
Для корпоративной пенсии возраст выхода на пенсию может быть разным в зависимости от компании. Обычно компании устанавливают возраст выхода на пенсию в договоре трудоустройства, и каждая организация может иметь свои правила и требования в этом отношении.
Некоторые компании позволяют своим сотрудникам продолжать работать после достижения выходного возраста на пенсию, предлагая им гибкость и возможность продолжить трудовую деятельность на полставки или сократив рабочие часы. Это позволяет работникам плавно переходить на пенсию, а также обеспечивает компаниям опытных и квалифицированных сотрудников на дольше.
Независимо от конкретных возрастных ограничений, выход на пенсию является важным этапом жизни в Японии. Для большинства японцев пенсия становится временем, когда они могут наслаждаться отдыхом, проводить время с семьёй и заниматься своими увлечениями. Каждый индивидуальный случай выхода на пенсию специфичен, и граждане могут проконсультироваться с профессионалами, чтобы правильно планировать этот переходный период в жизни.
Что нужно знать о государственной пенсии в Японии
Государственная пенсия в Японии имеет ключевое значение для миллионов японцев, обеспечивая им финансовую стабильность в пожилом возрасте. Важно знать, как получать и распоряжаться пенсионными выплатами.
В Японии существует несколько видов пенсий, включая базовую пенсию, национальную пенсию и корпоративные пенсии. Национальная пенсия является основной и может быть назначена гражданам и иностранцам, проживающим в Японии.
Право на получение государственной пенсии возникает после достижения определенного возраста и выплаты пенсионных взносов в течение определенного периода. Для мужчин, родившихся в 1965 году или позднее, минимальный возраст для получения пенсии составляет 65 лет, а для женщин — 65 лет или же возраст, достигнутый по их 60-летнему юбилею.
Пенсионный фонд Японии предоставляет гражданам возможность выбора варианта получения пенсионных выплат. Выплаты могут начинаться сразу после достижения возраста пенсионного обеспечения или быть отложены до позже, что приведет к увеличению размера пенсии.
Размер государственной пенсии в Японии зависит от ряда факторов, включая количество набранных страховых периодов, сумму заработка, а также возраст и статус получателя пенсии. Средняя пенсия в Японии на 2021 год составляет около 87 000 иен (около 780 долларов США) в месяц.
| Период | Ставка пенсии |
|---|---|
| Первые 10 лет | 0.526 |
| Следующие 10 лет | 0.455 |
| Следующие 10 лет | 0.400 |
| Следующие 10 лет | 0.350 |
| Последние 10 лет | 0.300 |
Государственная пенсия в Японии может также назначаться иностранным гражданам, проживающим в Японии. Для этого необходимо иметь статус проживающего в стране и выплачивать пенсионные взносы в течение требуемого периода времени.
Важно помнить, что система пенсионного обеспечения в Японии может изменяться со временем, поэтому рекомендуется регулярно информироваться о последних изменениях и вносить необходимые поправки в свои планы на пенсию.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Планируя на закате жизни жить в Стране восходящего солнца, необходимо знать заранее про пенсию в Японии: кому, с какого возраста, в каком размере полагается. Суммы рассчитываются индивидуально и определяются количеством отработанных лет, полученных за это денег, оплаченных взносов.
Минимальный размер (он же первый уровень) доступен каждому гражданину, платившему взносы 25 и более лет. Суммы рассчитываются, исходя из величины взносов и того, сколько лет они поступали от гражданина. Если период поступления оплат составляет 40 и более лет, гражданин получает полную национальную пенсию – 66 тысяч йен. Эта величина – порядка 15% средней зарплаты. Сумму регулярно увеличивают с учетом инфляции.
Человек, проработавший 40 лет, в старости может получать до 180 тысяч йен. Это не распространяется на самозанятых. Обычно женщины получают меньше вдвое, поскольку редко работают после появления на свет ребенка.
Другой вариант пенсионного обеспечения – индивидуальный, корпоративный план. Так называют разовую заранее обговоренную выплату, которую гражданин получает, становясь пенсионером. Для проработавшего 20 лет это 10-12 оплат за год (около 25 миллионов йен). До 85% работодателей предпочитают такую пенсионную схему.
Возраст выхода на пенсию в Японии
В Стране восходящего солнца гражданин может стать пенсионером в 60 лет.
На полноценные выплаты по старости граждане Японии имеют право с 65 лет.
В настоящее время обсуждается повышение возрастной планки. Если граждане будут выходить на заслуженный отдых позднее, снизится риск экономического коллапса из-за старения общества. Сейчас в среднем японец живет почти 81 год, японка – 87 лет. Выйдя на пенсию, человек может рассчитывать на треть спокойной обеспеченной жизни, не занятой повседневным трудом. Этот период называют «второй жизнью», временем, которое человек посвящает только себе и тому, что искренне любит. Впрочем, порядка 7,7 миллиона японских пенсионеров продолжают работать, преимущественно на контрактной основе, чтобы выбирать удобный для себя график.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):
- Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
- Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
- Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.
Во сколько лет в Японии выходят на пенсию
Законодательно установлено — на пенсию мужчины и женщины могут выходить в 65 лет. Должны проработать 10 лет и платить страховые взносы. Возможен уход раньше на 5 лет (пособие меньше на 30 %), или проработать больше — до 70 лет (тогда пособие становится больше на 42 %). Досрочная пенсия положена работнику, если он:
- работал во вредных отраслях;
- имеет особые отличия;
- получил травму на производстве.
В стране восходящего солнца люди живут долго, рождается мало, поэтому возраст выхода на пенсию могут увеличить — 71 год. Желающие трудиться могут работать дальше — им никто не препятствует, т.к. государство в этом заинтересовано. Выделяются специальные субсидии компаниям за работников старше 65 лет.
Фирма не отправляет на пенсию раньше 60, но каждая компания устанавливает свои правила для работников после 65:
- предлагают место с меньшей оплатой;
- увольняют;
- работают на прежних условиях.
Имеется много вакансий для пенсионеров. Они хотят трудиться и приносить пользу.
Существует четыре основные категории:
1) самозанятые лица, студенты и фермеры в возрасте от 20 до 60 лет
Ежемесячная сумма взноса начинается со ставки 14 660 йен в месяц, однако он увеличивается на 280 йен в месяц за каждый год, который вы вносите, и в конечном итоге достигает 16 900 йен после восьми лет постоянных взносов. Вы должны оплачивать самостоятельно через ежемесячные или ежеквартальные счета. (Студенты могут подать заявление о продлении своих выплат по национальной пенсии.)
2) работники частного сектора моложе 70 лет
Суммарный вклад является 15.704 % от месячной брутто-зарплаты. Однако этот взнос делится 50/50 между вами и вашим работодателем, поэтому фактический вычет из вашей ежемесячной зарплаты в реальном выражении составляет чуть менее 8 процентов. Обратите внимание, что этот взнос покрывает комбинацию вашей базовой национальной пенсии и субсидируемой пенсии вашей компании.
3) работники бюджетной сферы и школьные учителя
Вот тут все становится немного сложнее. Для работников государственного сектора и школьных учителей пенсионный взнос снова делится 50/50 между работником и работодателем. Однако вместо того, чтобы платить в Пенсионный фонд частной компании, как в пункте № 2, часть этого взноса идет в Пенсионный фонд взаимопомощи. Для непрофессионала это может показаться одним и тем же, но с юридической точки зрения они немного отличаются.
Размер взноса варьируется от 12,2 до 15,1 процента в зависимости от того, какая ассоциация взаимопомощи управляет вашей пенсией на рабочем месте. Учитывая, что это снова разделение 50/50 между работником и работодателем, вы получите ежемесячный вычет в диапазоне от 6 до 7,5 процентов.
4) иждивенцы и супруги участников категории №2 или №3
Как я уже упоминал, иждивенцы освобождаются от ежемесячных взносов в Пенсионный фонд и вместо этого покрываются пенсионным планом своего партнера. Однако это касается только базовой национальной пенсии, поэтому сумма, подлежащая выплате при выходе на пенсию, будет значительно ниже, чем у вашего супруга.
Каким образом оплачиваются страховые взносы?
В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.
Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает 75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.
Аналогичная ситуация может возникнуть, когда работник принимается на две отдельные работы, открывая при этом два отдельных счета для перечисления заработной платы. В этом случае взносы придется платить с двух зарплат, при этом работодатель устраняется от своей части платежей.
Основные условия выхода на пенсию в Японии
Официальный пенсионный возраст в Японии начинается с 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако с 2013 года, для получения полной пенсии, возрастное требование для женщин постепенно увеличивается на 3 месяца каждый год, достигнув 65 лет в 2025 году. Это изменение произошло в связи с увеличением продолжительности жизни и необходимостью балансировать пенсионную систему.
Кроме возрастного требования, необходимо накопить определенное количество отработанных лет для получения пенсии в Японии. Обычно это 25 лет, но оно может изменяться в зависимости от статуса и типа работы. Также для получения полной пенсии необходимо отработать не менее 10 лет после достижения возраста 60 лет.
Пенсионная система Японии также предлагает возможность досрочного выхода на пенсию. С 2021 года, граждане Японии могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет, но им не полагается полная пенсия. В таком случае, выплата пенсии будет пропорциональна набранным отработанным годам и стажу.
Условия для получения пенсии женщинами
В Японии женщины также имеют свои особенности и условия для получения пенсии. В отличие от мужчин, женщинам необходимо находиться в трудовой активности в течение определенного периода времени, чтобы получить право на пенсию.
В целом, чтобы получить пенсию, женщина должна удовлетворять следующим условиям:
| Возраст | Минимальный возраст для получения пенсии для женщин в Японии — 65 лет. Однако, начиная с 2013 года, была введена постепенная система увеличения возраста выхода на пенсию, и с 2023 года он будет 65 лет и 3 месяца. |
| Стаж работы | Женщине необходимо иметь определенный стаж работы, чтобы получить пенсию. Сейчас минимальный необходимый стаж — 10 лет. Однако, начиная с 2027 года, этот период будет увеличиваться до 25 лет, в соответствии с постепенным увеличением возраста выхода на пенсию. |
Кроме того, существуют и другие факторы, которые могут повлиять на размер пенсии женщины. Это может быть связано с заработной платой, периодом учебы или ухода за детьми. Все эти факторы учитываются при расчете размера пенсии.
Важно отметить, что правила и условия для получения пенсии могут меняться со временем. Поэтому женщинам, приближающимся к пенсионному возрасту, рекомендуется быть внимательными к последним изменениям в законодательстве и консультироваться со специалистами, чтобы быть в курсе всех требований и условий получения пенсии.