Выплаты по исполнительному листу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты по исполнительному листу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Исполнительный лист — это официальный документ, выдаваемый соответствующим исполнительным органом для принудительного исполнения решений суда или иных органов, которые обязывают одну сторону уплатить деньги другой стороне.

Какие варианты оплаты имеют граждане при исполнительном листе?

При получении исполнительного листа гражданам предоставляется возможность выбрать один из нескольких вариантов оплаты. В зависимости от суммы долга и ситуации, граждане могут воспользоваться следующими вариантами:

• Оплата полностью — заплатить весь долг в одно платеже. Этот вариант наиболее предпочтителен, так как позволяет избежать дополнительных расходов на проценты и судебные издержки.
• Оплата частями — разделить сумму долга на части и оплатить его в рассрочку, согласно договоренности с исполнительным органом. Этот вариант позволяет упростить процесс выплаты, но может включать в себя дополнительные расходы, связанные с процентами за пользование рассрочкой.
• Социальная рассрочка — возможность гражданам с низким уровнем дохода или социальным категориям оплатить долг в течение определенного периода времени с учетом их финансовых возможностей.
• Оплата с использованием имущества — в случае, если гражданам нет возможности оплатить долг денежными средствами, они могут внести платеж путем передачи имущества (например, недвижимости или автомобиля) в счет погашения долга. Вариант оплаты с использованием имущества может понадобиться для урегулирования крупных долгов.

Выбор варианта оплаты зависит от индивидуальных возможностей и ситуации каждого гражданина. Рекомендуется проконсультироваться с юристом и получить все необходимые сведения о правах и обязанностях перед тем, как выбрать конкретный способ оплаты по исполнительному листу.

Доходы с которых нельзя производить удержания

Некоторые выплаты сотруднику не включаются в состав доходов, с которых взыскивается его задолженность:

• суммы служебной командировки, переезда на новое место жительства;
• выплаты, перечисляемые при получении увечий в ходе выполнения служебных обязанностей;
• перечисления социального характера (материальная помощь при регистрации брака, рождении ребёнка, смерти ближайших родственников и т.д.);
• компенсации за счет бюджета при техногенных и радиационных катастрофах;
• материальная помощь и иные выплаты социального характера;
• ряд иных компенсаций и выплат.

Очерёдность взыскания

На одного работника может поступить два и более исполнительных листа. Они должны удовлетворяться в порядке очерёдности, установленной законодательством:

Номер очереди	Долговые обязательства
Первая	алиментные денежные выплаты; возмещение вреда здоровью, в том числе нанесённого в результате преступления; компенсация по потере кормильца; компенсация морального ущерба.
Вторая	требования по выплате заработной платы и осуществления всех расчётов, положенных при увольнении согласно ТК РФ; выплаты авторского вознаграждения.
Третья	налоги, сборы, взносы в бюджет и в негосударственные фонды.
Четвёртая	прочие долги

Если взыскатель отозвал исполнительные документы.

Исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, в силу п. 1 ст. 21 Закона № 229-ФЗ могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.

Но если исполнение по ранее предъявленному исполнительному листу было окончено в связи с отзывом взыскателем исполнительного листа либо в связи с совершением взыскателем действий, препятствующих исполнению, период со дня предъявления данного исполнительного листа к исполнению до дня окончания по нему исполнения по одному из указанных оснований вычитается из соответствующего срока предъявления исполнительного листа к исполнению (п. 3.1 ст. 22 Закона № 229-ФЗ).

Иными словами, взыскатель, отозвавший исполнительный лист, не может продлить срок предъявления его к исполнению.

Что должно сделать учреждение при увольнении работника-должника?

В случае перемены работником-должником места работы (места получения пенсии и иных доходов) учреждение-работодатель обязано (п. 4, 4.1 и 5 ст. 98 Закона № 229-ФЗ):

1. Незамедлительно (на следующий день) известить об этом судебного пристава.

2. Возвратить судебному приставу исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Информация об осуществленных взысканиях передается в произвольной форме. В ней необходимо отразить (см. Письмо ФССП РФ от 25.06.2012 № 12/01-15257):

• размер удержаний;

• удержанную сумму;

• номер платежного поручения (квитанции);

• дату перечисления;

• остаток задолженности.

У работника имеется задолженность по трем непогашенным кредитам (предъявлено три исполнительных листа). Первый исполнительный лист на сумму – 20 000 рублей, второй – 40 000 рублей, третий – 50 000 рублей.

Работнику начислена заработная плата в размере 30 000 рублей, предоставлен «детский» вычет в размере 1 400 рублей.

Удержания производятся из «чистой» заработной платы работника:

30 000 рублей — ((30 000 рублей – 1 400 рублей) x 13%) = 26 282 рубля.

Как отмечено выше, предельный размер удержаний не может превышать 50% от начисленной заработной платы:

26 282 рубля х 50% = 13 141 рубль.

Совокупный размер долга по трем исполнительным листам составляет 110 000 рублей (20 000 рублей + 40 000 рублей + 50 000 рублей).

Таким образом, предельного размера удержаний за месяц недостаточно для взыскания долгов по всем исполнительным листам (13 141 рублей

Удержания по исполнительным листам и бухучет

Необходимо не только правильно рассчитать и произвести денежные удержания, но и корректно провести их при финучете. В бухгалтерии для этой цели предназначена кредитная статья счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Если организация обширна, и такие отчисления нужно производить часто, то целесообразно открытие субсчета специально для учета таких удержаний. В таком случае, такой субсчет надо зарегистрировать в рабочем плане бухгалтерских счетов (п. 4 ПБУ 1/2008, утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 06 октября 2008 г. № 106н). Бухгалтерская проводка будет иметь следующий вид:

• дебет 70, кредит 76, субсчет «Удержания по исп. листам»: удержание из з/п сотрудника на основании исполнительного документа (название);
• дебет 76, кредит 50 (51), субсчет «Удержания по исп. листам»: удержанные финансовые средства направлены взыскателю.

Дополнительные расходы, предназначенные на доставку средств по адресу (комиссия банка за перевод, почтовый сбор и т.п.), взыскиваются с должника, и бухгалтеру также нужно их корректно списать. Можно для этого также открыть отдельный субсчет.

Работник может дать согласие на добровольное списание этой суммы либо внести ее наличными в кассу. Если согласия не получено, эти средства будут взысканы принудительно – в организации просто добавится еще один исполнительный лист. Проводка:

• дебет 70, кредит 76, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: удержание из з/п сотрудника расходов, связанных с удержанием на основании исполнительного документа (название);
• при добровольном внесении средств сотрудником – дебет 50(51), кредит 73, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: внесена сумма, возмещающая расходы работодателя на выплату средств по исполнительному листу (название).

Юридические последствия отсутствия оплаты

Отказ должника от платежа по исполнительному листу в 2023 году не может остаться без последствий. Юридические меры могут быть применены для взыскания задолженности и защиты прав кредитора.

Один из наиболее распространенных способов взыскания задолженности — приостановка операций с банковскими счетами должника. Когда должник отказывается платить по исполнительному листу, судебные приставы могут перечислять деньги с его счетов для выплаты долга кредитору.

В случае, если у должника нет достаточных средств на счету для удовлетворения требования кредитора, могут быть приняты дополнительные меры. Например, судебные приставы могут списывать сумму задолженности с заработной платы должника или изъять имущество для последующей продажи.

Еще одним возможным юридическим последствием невыплаты по исполнительному листу является добавление процентов за просрочку. Каждый день просрочки может увеличивать сумму задолженности, таким образом, должник будет обязан выплатить не только основной долг, но и сумму процентов за просрочку. Кредитор может также потребовать возмещения своих судебных издержек.

В случае, если должник целенаправленно скрывает свое имущество или уклоняется от исполнения решения суда, применяются более строгие меры. Это может включать штрафные санкции, лишение должника права на вождение или даже арест.

Если должник не платит по исполнительному листу, это может привести к негативным последствиям для его кредитной истории. Задолженность по исполнительному листу может быть записана в бюро кредитных историй и оставаться там в течение нескольких лет. Это может существенно ухудшить кредитную историю должника и привести к трудностям в получении кредитов или займов в будущем.

Как уменьшить размер удержаний

Нужно обратить внимание на один момент. Закон говорит об удержании с заработной платы не более 50 процентов. Сразу возникает вопрос, возможны ли списания менее этой суммы?

Судебная практика показывает, что возможно. Если внимательно прочитать нормативно-правовой акт, регламентирующий вопросы взыскания, то можно заметить некоторые послабления. Так, закон позволяет изменить порядок взыскания. Например, удерживать не 50 процентов, а минимум 25.

Такое допускается, но только при наличии судебного решения. У пристава нет полномочия самостоятельно снижать размер удержаний. А вот суд таким правом обладает. Естественно, что для этого требуются уважительные причины.

В качестве таковых, как правило, выступают семейные и материальные обстоятельства. Впрочем, гражданин вправе ссылаться на любые обстоятельства, которые сочтет важными. Окончательное решение остается за судьей. Если заявитель убедит судью, тот изменит порядок взыскания, а именно уменьшит размер списываемых денег.

Окончание процедуры взыскания долга по исполнительному листу

Варианты окончания исполнительного производства перечислены в ст. 47 ФЗ № 229. К ним относится следующие обстоятельства:

1. если указанные в ИЛ требования получили фактическое исполнение со стороны должника или одного из солидарных должников;
2. возврат приставами исполнительного документа взыскателю – это происходит, если у должника не оказалось никакого имущества;
3. возвращение ИЛ по требованию выдавшего судебного органа – такое бывает, к примеру, при пересмотре или отмене решения;
4. признание должника банкротом или ликвидация организации-должника;
5. направление копии ИЛ в организацию, где должник работает, – с этого момента работодатель обязан удерживать периодические платежи, переводя деньги взыскателю;
6. если вышли установленные сроки давности;
7. заявление взыскателя о прекращении исполнительного производства – он вправе это сделать в любой момент.

Возврат исполнительных документов после исполнения требований

После оплаты требований, предъявленных по исполнительному листу, возникает вопрос о возврате исполнительных документов сторонам, вовлеченным в процесс исполнения.

Исполнительные документы — это документы, составленные при исполнении требований по исполнительному листу. В них фиксируются факты оплаты, списания или иного погашения задолженности.

Обычно исполнительные документы, связанные с требованиями по исполнительному листу, могут быть возвращены в следующих случаях:

• При полном и безусловном исполнении задолженности, согласно требованиям исполнительного листа;
• Когда требования, предъявленные в исполнительном документе, признаны судом недействительными или незаконными;
• При принятии решения о рассрочке исполнения требований и полном ее исполнении;
• В случаях, когда требования в исполнительном документе выплачены до истечения установленного в нем срока.

Если исполнительный документ возвратился взыскателю после исполнения требований, взыскатель может приставам сообщить об его возврате.

ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ

1. Заказчик после выбора необходимой ему юридической услуги заполняет Онлайн-заказ юридических услуг на веб-сайте Исполнителя.
2. Для оказания юридических услуг Исполнителем Заказчик обязуется указать в Онлайн-заказе юридических услуг полную и достоверную информацию для оказания услуг, а также приложить скан-копии документов в хорошем качестве в формате pdf, jpg, doс, rtf в соответствии со списком необходимых документов, указанных в Онлайн-заказе юридических услуг.
3. После заполнения Онлайн-заказа юридических услуг на веб-сайте Исполнителя Заказчик производит акцепт настоящей оферты путем полной оплаты стоимости юридических услуг.
4. В соответствии с настоящей Офертой Исполнитель приступает к оказанию юридических услуг при одновременном соблюдении следующих условий:
   • Заказчик заполнил Онлайн-заказ юридических услуг и произвел акцепт Оферты путем полной оплаты стоимости юридических услуг;
   • Указанных в Онлайн-заказе сведений и приложенных документов достаточно для оказания услуг (при недостаточности сведений и/или документов Исполнитель запрашивает у Заказчика дополнительную информацию, на время предоставления дополнительной информации приостанавливается оказание юридических услуг по Онлайн-заказу).

   СРОК ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ОФЕРТЫ

   1. Акцепт Оферты Заказчиком в соответствии с п. 1.3. настоящей Оферты, влечет заключение Договора оказания юридических услуг на условиях Оферты (статья 438 Гражданского Кодекса РФ).
   2. Договор вступает в силу с момента Акцепта Оферты Заказчиком и действует:
      1. до момента исполнения Сторонами обязательств по Договору, а именно оплаты Заказчиком стоимости Услуг и оказания Исполнителем юридических услуг, акцептированных Заказчиком.
      2. до момента расторжения Договора.
   3. Исполнитель оставляет за собой право внести изменения в условия Оферты и/или отозвать Оферту в любой момент по своему усмотрению. В случае внесения Исполнителем изменений в Оферту, такие изменения вступают в силу с момента опубликования, если иной срок вступления изменений в силу не определен дополнительно при их опубликовании.

   Что должно быть в исполнительном листе

   Исполнительный лист приставы возьмут в работу, только если в нем будет все корректно прописано. Любая ошибка означает, что взыскателю снова придется идти в суд и писать заявление, чтобы ее исправили.

   Исполнительный лист заполняют на бумаге с гербом РФ, он обязательно должен иметь такие пункты и детали:

   • кто выдает исполнительный лист: наименование суда, его полный адрес;
   • номер дела;
   • информация о сторонах спора. Если это физические лица, то указывают их ФИО, адреса регистрации и фактического проживания. Если же речь идет о юридических лицах, тогда пишут название компании, ИНН, когда она зарегистрирована, а также адреса;
   • дата вынесения решения судом;
   • дата вступления в силу этого решения;
   • когда выдается исполнительный лист – число, месяц, год;
   • номер счета истца;
   • ФИО судьи, его подпись и печать судебного органа.

   С каких выплат нельзя удерживать деньги по исполнительным листам?

   Деньги по исполнительному листу арбитражного суда будут снимать почти со всех доходов задолжавшего человека. Сюда входят заработная плата, какая-то материальная помощь, дивиденды по вкладам, доход со сдачи квартиры или автомобиля в аренду.

   Однако есть перечень доходов, с которых закон запрещает удерживать деньги в качестве оплаты долга по исполнительному листу:

   • пособия по беременности и родам;
   • деньги, которые мама или отец получает по уходу за ребенком;
   • выплаты, которые предоставляет муниципалитет или государство как компенсацию за проезд до клиники, санатория и других мест, куда человек поехал лечиться;
   • деньги, которые положены в качестве компенсации за покупку путевки в летний лагерь, санаторий;
   • выплаты, которые приходят как компенсация за причиненный вред здоровью.

   Когда погашение долга по исполнительному листу не ограничено по срокам

   Исполнительное производство окончено, но исполнительный сбор не уплачен.

   ИП открыто повторно по обращению взыскателя или по изменившимся обстоятельствам.

   Дело по решению суда подлежит незамедлительному исполнению.

   Если ИП связано с поиском несовершеннолетнего ребенка, изъятием имущества, восстановлением на рабочем месте.

   Срок выполнения установлен законом.

   Немедленному исполнению подлежит ИП на основании решения законодательного органа согласно ст. 211 ГПК.

   
   

   Похожие записи:

   • Выплаты по СССР сберкнижкам в 2024 году
   • Право пожизненного наследуемого владения землей право авторства
   • Штраф без страховки 2024 году