Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия на детей в 2024 году в Беларуси». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.
Основные изменения Трудового кодекса
С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса.
Освобождение от работы при диспансеризации. В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации.
Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно.
В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.
Расширены возможности применения дистанционной работы. С учетом изменений дистанционная работа может выполняться: постоянно, временно (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года), комбинированно (выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя).
Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома (например, 4 дня — в офисе, 1 день — дистанционно либо часть рабочего дня — в офисе, а часть — дистанционно).
Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии.
Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе (в том числе и комбинированная ее форма), такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.
Альтернатива дополнительному выходному в неделю — сокращение работы (смены) на один час. Устанавливается альтернатива предоставления дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня в неделю, который предусмотрен одному из родителей, опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет.
По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.
Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника. С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников (ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное) не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Новшества по больничным
С 1 июля 2024 вступит в силу новый порядок в отношении пособия по нетрудоспособности и беременности и родам, или проще — больничных.
Минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы. В действующем порядке расчета — 50% БПМ в среднем на душу населения.
Также для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка.
Для граждан со стажем менее 10 лет больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80% утраченного заработка.
Дополнительно с 1 января 2024 года будет возможность в период проведения контрольных мероприятий дооформления в учреждениях здравоохранения листков нетрудоспособности, оформленных в нарушение требований законодательства.
Повышение тарифов на транзит нефти
С 1 февраля в Беларуси утверждены новые тарифы на транспортировку нефти по магистральным трубопроводам. Эти тарифы были установлены постановлением Министерства антимонопольного регулирования и торговли от 12.01.2024 года №2.
Согласно этому постановлению МАРТ, тарифы по транзитной транспортировке нефти через Беларусь и для внутреннего потребления были проиндексированы на 10,2%.
Тарифы для транзитных направлений по территории Беларуси были установлены с учетом принципа равенства их удельных значений, пояснила пресс-служба МАРТ. Начиная с 2024 года с февраля месяца, тарифы на транзит нефти будут применяться с учетом индексации.
Пособия семьям, воспитывающим детей
Все размеры пособий семьям, воспитывающим детей, привязаны к показателю бюджета прожиточного минимума (БПМ).
Причем в определенном соотношении, которое не меняется с годами.
В настоящее время БПМ в среднем на душу населения равен Br364,4.
Показатель БПМ пересчитывается ежеквартально: в начале февраля, мая, августа и ноября. Причем всегда в сторону увеличения. Так, новый норматив на 3,5% больше старого.
Перечисляя выплаты, будем называть их размер – запоминайте, как он рассчитывается.
Итак, в настоящее время пособия семьям, воспитывающим детей, составляют:
1) пособие в связи с рождением ребенка (выплачивается только один раз):
- при рождении первого ребенка – Br3644 (10 БПМ)
- при рождении второго и следующего ребенка – Br5101,6 (14 БПМ).
2) пособие женщинам, ставшим на учет в поликлиниках до 12-недельного срока беременности (выплачивается только один раз) – Br364,4 (100% БПМ)
3) пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет во время воспитания ребенка до 3 лет (ежемесячное) – Br182,2 (50% БПМ)
4) пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законом (ежемесячное):
- на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) –Br182,2 (50% БПМ)
- на ребенка-инвалида старше 3 лет – Br255,08 (70% БПМ).
5) пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет (ежемесячное):
- с первой и второй степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с третьей и четвертой степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 3 лет – Br364,4 (100% БПМ)
- с третьей и четвертой степенью утраты здоровья после исполнения ребенку 3 лет –Br437,28 (120% БПМ).
Есть и другие пособия на детей
Господдержка семей с детьми в Беларуси также включает адресную социальную помощь, которая детально прописана в указе № 41 от 19 января 2012 года.
Белорусские семьи с детьми, которые подпадают под критерии этого документа, могут рассчитывать на:
Социальное пособие – если среднедушевой доход семьи (гражданина) за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, объективно ниже БПМ, или Br364,4.
Такое пособие выдается ежемесячно. Его размер составляет положительную разность между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи (гражданина).
Назначается на срок от одного до шести месяцев. Неполным семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, такое пособие выделяется на год.
Пособие семьям (гражданам) в трудной ситуации – при условии, что их среднедушевой доход составляет не более 1,5 величины БПМ, или Br546.
Это единовременное пособие выдается один раз в год, и его сумма не может превышать 10-кратный размер БПМ, или Br3644.
Пособие на покупку подгузников – независимо от доходов семьи инвалидам первой группы и детям-инвалидам с четвертой степенью утраты здоровья.
Размер пособия не превышает 1,5-кратный размер БПМ, или Br546. Пособие выдается четыре раза в год, но не больше одного раза в месяц.
Обеспечение детей продуктами питания детей – если среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, не превышает БПМ, или Br364,4.
Выдается на каждые 6 месяцев пока ребенок не достигнет двухлетнего возраста.
Семьям при рождении двойни и более детей такое пособие дается независимо от среднедушевого дохода семьи.
Какое влияние повышение пособия окажет на семьи с детьми?
Повышение детского пособия с 1 февраля 2024 года в Беларуси будет иметь значительное влияние на семьи с детьми. Это положительная новость для родителей, которые стараются обеспечить своим детям наилучшие условия и возможности для развития.
Повышение пособия позволит семьям с детьми более эффективно планировать свой бюджет и обеспечивать необходимые потребности своих детей. Увеличение финансовой поддержки поможет снизить нагрузку на родителей и обеспечить им больше возможностей для инвестиций в образование и развитие своих детей.
Во-первых, повышение детского пособия позволит семьям более свободно выбирать качественные продукты питания, предоставить детям полноценное питание и создать благоприятные условия для их роста и развития. Родители смогут выбирать более качественные продукты и вносить изменения в рацион своих детей, что положительно скажется на их здоровье и иммунитете.
Во-вторых, повышение пособия даст возможность семьям обеспечить детей необходимой одеждой и обувью, а также обеспечить их учебными материалами, книгами и инструментами для развития и обучения. Процесс образования станет гораздо доступнее и качественнее для детей из семей со средним доходом, что будет способствовать их успешному развитию и будущему успеху.
Пособие по беременности и родам (декретные)
| Кто может получить | Сумма пособий в 2023 году | Сумма пособий в 2024 году |
| Женщины, которые ушли в декрет (учитывается календарный месяц после даты увольнения):
● по причине перевода мужа на работу в другой населенный пункт и переезда к нему; ● наличия заболевания, из-за которой отсутствует возможность проживать, вести трудовую деятельность в конкретной местности; ● необходимость осуществлять уход за больными членами семьи и лицами с инвалидностью (I группы). |
100% от среднего заработка за 2 календарных года, которые предшествовали году, в котором начался декретный отпуск.
Но не больше: ● 2 736.99 р. в день (при условии – страх. стаж равен или более полугода); ● 16242 р. за месяц (это МРОТ, при условии – страх. стаж менее полугода). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. Не менее: ● 533.98 р. в день (вне зависимости от стажа, суммы фактического заработка); ● если возник страховой случай в 2023. |
100% от среднего заработка за 2 года, которые предшествовали году, в котором начался декрет.
Но не больше: ● 4039.73 р. в день (при условии – страх. стаж равен или более полугода); ● 19242 р. за календарный месяц 2024 года (это МРОТ, при условии – страх. стаж менее полугода). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. Не менее: ● 932.61 р. в день; ● если страховой случай возник в 2024. |
| Женщины, которые официально трудоустроены и работают (список включает гражданский персонал воинских частей РФ за границей в ситуациях, которые прописаны в международных договорах).
Включая случаи, когда страхователь закончил деятельность или его местонахождение неизвестно. |
||
| Женщины, которые служат в армии по контракту, в ОВД, гос. противопожарной службе, таможенных организациях, учреждениях, относящихся к уголовно-исполнительной системе. | Сумма денежного довольствия. | |
| Жены военнослужащих, проходящих службу по призыву в ВС РФ. | 36278.84 р. (32 420.77 руб. × 1.119, где 32420.77 – сумма пособий за 2022 год, 1.119 – коэффициент индексации). | До 31.01.2024 – 36278.84 р. С 01.02.2024 размер пособий будет проиндексирован. На текущий момент коэффициент индексации не утвержден. |
| Женщины, которые были уволены с места работы из-за прекращения деятельности, ликвидации предприятия. | 859.08 р. (767.72 х 1.119). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. | До 31.01.2024 – 859.08 р. С 01.02.2024 размер пособий будет проиндексирован. На текущий момент коэффициент индексации не утвержден. |
| Женщины, проходящие очное обучение в заведениях начального, среднего, высшего и профессионального послевузовского образования. | Сумма стипендии. |
Новое пособие по беременности и родам в 2024 году
Как и сейчас, в следующем году выплаты будут зависеть от обстоятельств жизни и работы будущей матери. В качестве основы для расчетов может быть использован минимальный размер зарплаты, но только в двух случаях:
- Если женщина не работает;
- Размер ее заработка не достигает прожиточного минимума.
Во всех остальных случаях выплаты значительно крупнее. В таблице представлены подробные расчеты:
| Получатели | Размер пособия в 2023 году | Размер пособия в 2024 году |
|---|---|---|
| Женщины, ушедшие в декретный отпуск, а также те, кто уволился за месяц при следующих обстоятельствах:
1. Вследствие вынужденного переезда из-за изменений места работы мужа; 2. По причине собственной болезни, исключающей возможность продолжения работы на данный момент времени; 3. Вследствие возникновения необходимости в обеспечении ухода за инвалидами или больными членами семьи. |
1) Осуществляется выплата в размере 100% от среднего заработка за 2 прошедших календарных года перед выходом в отпуск по беременности.
Однако итоговая сумма платежа не может превышать 2736,99 рублей в день. Такой расчет актуален для женщин, рабочий стаж которых составляет как минимум 6 месяцев; |
1) 100% среднего заработка за два календарных года перед началом отпуска по беременности и родам, но не более 4039,73 в день (если страховой стаж составляет минимум 6 месяцев) |
| Работающие женщины | 2) 16 242 рубля за полный календарный месяц (при стаже до 6 месяцев);
3) не менее 533,98 рублей в день (стаж и фактический размер заработка значения не имеет). |
2) 19 242 рубля за полный календарный месяц (при стаже до 6 месяцев)
3) не менее 632,61 рублей в день (стаж и фактический размер заработка значения не имеет) |
| Женщины, проходящие службу в армии на контрактной основе | В соответствии с установленным окладом, действующим на момент ухода в декретный отпуск | Изменений в данном разделе не планируется |
| Женщины, чьи мужья проходят срочную службу или призваны в армию при иных обстоятельствах | 36 278,84 рублей | Индексация будет с 1 февраля (процент пока не утвержден, но в скором времени станет известен). |
| Женщины, потеря работы которых связана с прекращением деятельности компании | 859,08 рублей | До 31 января 2024 года – 859, 08 рублей;
Данная сумма изменится с февраля в соответствии с утвержденным к тому моменту коэффициентом индексации. |
| Женщины, обучающихся в очных образовательных учреждениях (например, колледж или ВУЗ) | В соответствии с размером действующей стипендии | В соответствии с размером действующей стипендии |
Другие выплаты и субсидии молодым родителям
В Беларуси существуют дополнительные выплаты и субсидии, которые предоставляются молодым родителям при рождении первого ребенка.
- Единый пособие на рождение ребенка в размере 75% среднего заработка одного из родителей за последние 12 месяцев или среднего заработка в республике в целом (в зависимости от того, какой из этих показателей меньше).
- Субсидия на покупку детских товаров — одноразовая выплата, предоставляемая для приобретения необходимых вещей для новорожденного ребенка.
- Субсидия на обеспечение жильем — предоставляется молодым семьям для решения жилищного вопроса.
- Предоставление в детский сад с 1,5 до 3 лет, а также в ясли с 3 до 4 лет бесплатно или с 50% скидкой.
Все эти выплаты и субсидии помогают молодым родителям обеспечить достойные условия для роста и развития своего ребенка, а также облегчают финансовое бремя при рождении первого ребенка.
Как получить выплаты при рождении
Для получения выплат при рождении ребенка в Беларуси необходимо выполнить следующие шаги:
1. Зарегистрироваться в медицинском учреждении: Обратитесь к своему лечащему врачу или в поликлинику для прохождения обследований и регистрации беременности.
2. Собрать необходимые документы: При подаче заявления на получение выплат вы должны предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении ребенка и другие необходимые документы.
3. Обратиться в социальное учреждение: После рождения ребенка подайте заявление о получении выплат в социальное учреждение по месту вашей регистрации.
4. Пройти проверку: После подачи заявления вам может быть назначена проверка для подтверждения вашего права на выплаты. В рамках проверки вам могут потребоваться дополнительные документы или сведения.
5. Получить выплаты: После положительного решения о выплатах вам будут перечислены деньги на указанный вами банковский счет или вы сможете получить их в соответствующем финансовом учреждении.
Обратите внимание, что процедуры и требования могут изменяться, поэтому рекомендуется своевременно уточнять информацию в соответствующих органах и учреждениях.
Документы для получения выплат
Для получения выплат при рождении ребенка в Беларуси в 2024 году необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на получение выплат, которое можно получить в местном отделении социальной защиты населения или скачать с официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
- Свидетельство о рождении ребенка, выданное соответствующим регистрационным органом.
- Документ, удостоверяющий личность родителей – паспорт или иной документ, подтверждающий их личность.
- Справка о доходах родителей, выданная работодателем или налоговой инспекцией.
- Копия снилса (страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) родителей.
- Документ, подтверждающий гражданство иностранного родителя (если применимо).
Все документы необходимо предоставить в социальное отделение, где будет рассмотрена заявка и проведена проверка правильности заполнения и наличия всех необходимых документов.
Помимо основных документов, могут быть необходимы и другие документы в зависимости от сложности ситуации. В случае, если документы заполнены неправильно или не полностью, заявка может быть отклонена. Поэтому перед подачей заявления рекомендуется внимательно ознакомиться с требованиями и предоставить все необходимые документы.
Помощь в оплате детского сада
Государство Беларуси предоставляет помощь родителям в оплате детского сада для своих детей. С 2024 года были внесены изменения в размеры выплат и условия получения данной помощи.
Для того чтобы получить помощь в оплате детского сада, семья должна соответствовать следующим условиям:
- Семья должна быть зарегистрирована на территории Республики Беларусь.
- Наличие детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, которые посещают детский сад.
- Совершеннолетие родителей или одного из родителей.
- Родители должны иметь официальный доход, который не превышает установленной нормы для получения помощи.
Размер помощи в оплате детского сада зависит от количества детей в семье и составляет:
- до 50% от стоимости места в детском саду для семей с одним ребенком;
- до 70% — для семей с двумя и более детьми.
Получить помощь можно посредством подачи заявления в социальную службу или через портал государственных услуг.
Повышение материнского капитала
Материнский капитал — это государственная выплата, которую получают семьи на счет банка для использования на нужды ребенка. По предварительной информации, на 2024 год размер материнского капитала составит 10 000 белорусских рублей. Это в два раза больше, чем в текущем году. Таким образом, семьи, рождающие второго ребенка, получат дополнительные средства на поддержку и воспитание ребенка.
Повышение материнского капитала способствует созданию комфортных условий для рождения и воспитания детей в Беларуси. Оно стимулирует семьи к рождению второго ребенка, что в свою очередь способствует росту населения и укреплению демографической ситуации в стране.
| Год | Размер материнского капитала |
|---|---|
| 2023 | 5 000 белорусских рублей |
| 2024 | 10 000 белорусских рублей |
Разовое пособие положено гражданам Беларуси, имеющим статус родителей, в том числе мать, отец и опекуны. Размер пособия устанавливается законодательно и может меняться в каждом отдельном случае.
Чтобы получить разовое пособие, необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства или работы. При подаче заявления необходимо предоставить следующие документы:
| Свидетельство о рождении ребенка |
| Паспорт родителя или опекуна |
| Справка о доходах семьи |
После рассмотрения заявления и предоставления всех необходимых документов, семье выплачивается разовое пособие в установленный законом срок. Данный вид пособия призван помочь семье в первое время после рождения ребенка и позволить обеспечить его необходимыми товарами и услугами.
Помимо единовременных выплат, в Беларуси предусмотрены ежемесячные пособия для родителей, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
Если ребенок является первым и вторым в семье, то родителям полагается ежемесячное пособие в размере 35% минимальной заработной платы.
Если в семье уже есть двое детей, то пособие составляет 60% минимальной заработной платы.
Для многодетных семей, где трое и более детей, предусмотрено ежемесячное пособие в размере 100% минимальной заработной платы.
Эти пособия выплачиваются родителям до достижения ребенком возраста 3 лет.
Пособие выплачивается ежемесячно и переводится на банковскую карту или счет одного из родителей.
| Количество детей | Размер пособия |
|---|---|
| 1-2 | 35% минимальной заработной платы |
| 3 | 60% минимальной заработной платы |
| Более 3 | 100% минимальной заработной платы |
Дополнительные пособия
В дополнение к основным пособиям, предусмотренным законодательством, существуют также некоторые дополнительные выплаты для родителей при рождении ребенка в Беларуси.
Одним из таких пособий является «пособие на покупку детской кроватки». Размер этого пособия составляет 3500 белорусских рублей и выплачивается однократно в момент рождения ребенка.
Кроме того, предусмотрено «пособие на покупку детской коляски». Размер этого пособия также составляет 3500 белорусских рублей и также выплачивается однократно.
Еще одно дополнительное пособие – «пособие на покупку детского автокресла». Размер этого пособия составляет 1000 белорусских рублей и также выплачивается однократно.
Для получения данных пособий родителям необходимо обратиться в соответствующие организации с заявлением и необходимыми документами.
Таким образом, дополнительные пособия при рождении ребенка в Беларуси помогают родителям с покупкой необходимых вещей и обеспечивают дополнительную финансовую поддержку в период формирования семьи.